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Einleitungstext

Einblicke

Interview

Psychologische Sicherheit: der Weg zur Höchstleistung

Psychologische Sicherheit ist mehr als ein Konzept – psychologische Sicherheit ist die Grundlage von Höchstleistung. Doch was genau verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff und warum wird er gerade jetzt immer relevanter?

Interview

Warum psychologische Sicherheit der Erfolgsfaktor für die Zusammenarbeit im Team ist

Das Thema „psychologische Sicherheit“ ist in den letzten Jahren immer wichtiger geworden, insbesondere im Kontext moderner Arbeitsumgebungen.

Interview

Nachhaltigkeit im Firmenkundengeschäft

Warum das Thema Nachhaltigkeit in der Firmenkundenberatung an Wichtigkeit gewinnt, erklärt uns Erich Schwaiger, zertifizierter Nachhaltigkeitsmanager und Firmenkundenspezialist.

Klatschende, applaudierende Menschen, stehend, lachend

Projektbeispiel

Vertrieb

Um in der heutigen volatilen Geschäftswelt die eigene Marktposition zu erhalten oder auszubauen, ist ein effizienter Einsatz der vorhandenen Ressourcen unerlässlich.

Interview

Leadership Development in der öffentlichen Verwaltung

Leadership Development gewinnt in der öffentlichen Verwaltung zunehmend an Bedeutung, denn die Anforderungen an Führung wachsen stetig.

Interview

Warum Fußballspitzentrainer auch in der Führung ihrer Teams spitze sind

In den europäischen Topligen führen bis dato wenig bekannte Trainer Fußballteams zu Erfolgen, die die Fachwelt überraschen. Wie genau kommt es zu diesen Erfolgen?

Kreditkarte anschauen, online bezahlen, Laptop

Interview

Digitaler Vertrieb in Genossenschaftsbanken

Die Integration digitaler Technologien in die Vertriebsstrategien von Genossenschaftsbanken bietet tolle Möglichkeiten, die Art und Weise, wie Kundenbetreuung und -beratung erfolgen, grundlegend zu verbessern.

Team Hände aufeinander, von unten fotografiert

Projektbeispiel

Teamentwicklung

Eine große süddeutsche Sparkasse strebt einen tiefgreifenden Wandel an.

Klatschende, applaudierende Menschen sitzend, lachend

Projektbeispiel

Teamentwicklung

Eine große süddeutsche Sparkasse strebt einen tiefgreifenden Wandel an.

Projektbeispiel

Organisationsentwicklung

Um den vielfältigen Veränderungen im heutigen Wettbewerbsumfeld optimal gerecht zu werden, verfolgt ein großes deutsches Wertpapierhaus den Wandel zu einer modernen, zukunftsorientierten Organisation.

Hände schütteln im Team, Verhandlung erfolgreich, lachend

Projektbeispiel

Leadership

Eine große süddeutsche Sparkasse strebt einen tiefgreifenden Wandel an.

Projektbeispiel

Leadership

Eine Förderbank in Ostdeutschland steht mitten in einem weitreichenden strukturellen Strategie- und Transformationsprozess.

Projektbeispiel

Vertrieb

Im Rahmen eines Fusionsprojekts führt eine westfälische Genossenschaftsbank neue Privat- und Geschäftsgirokontomodelle ein.

News

Impulse

Podcast

Was der Vertrieb von Finanzprodukten mit dem Thema Kultur zu tun hat

Ein Gespräch über einen unterschätzten Zusammenhang.

Podcast

Vom Boomer bis GenZ: Wie gelingt generationsübergreifende Führung?

Wenn im Berufsleben vier Generationen aufeinander treffen.

a man wearing headphones and smiling at a computer

Interview

Was Vertrieb mit Kultur zu tun hat.

Claus Peter Hendricks, Executive Manager, über Vertriebskultur, Kundenzentrierung und neue Kundenbedürfnisse.

Interview

Neue CEO Agenda

"Als heutige CEOs sind Menschen gefragt, die neben der notwendigen fachlichen Expertise vor allem Verantwortung tragen." Wolfgang Essing, Senior Partner.